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Guru Purnima 2024 (गुरु पूर्णिमा )

गुरु पूर्णिमा (Guru Purnima) का शुभ दिन, जिसे व्यास पूर्णिमा या व्यास पूजा भी कहा जाता है, जो हिंदू महीने के अनुसार आषाढ़ या अशरा (जून और जुलाई के महीनों के बीच) में होता है। यह वेद व्यास के जन्मदिन का भी स्मरण कराता है, जिन्हें पुराण, महाभारत और वेद जैसे सभी समय के सबसे महत्वपूर्ण हिंदू ग्रंथों के लेखक होने का श्रेय दिया जाता है।

यह दिन गुरु को समर्पित है – संस्कृत शब्द का अर्थ है, वह जो अंधकार को दूर करता है और अज्ञानता को दूर करता है।

Who is true Guru (सच्चा गुरु कौन है?)

गुरु या शिक्षक को हमेशा भगवान के समान माना गया है, गुरू अपने शिष्य को हर अच्छे बुरे का ज्ञान करवाता है। गुरू के बिना जीवन की कल्पना करना मुश्किल है।

गुरु गोविंद दोऊ खड़े काके लागू पाय, 
बलिहारी गुरु आपनो जिन गोविंद दियो बताय ।

उपरोक्त पंक्तियों का अर्थ यह है कि जब गुरु (शिक्षक) और गोविंद (सर्वशक्तिमान) दोनों शिष्य (छात्र) के सामने खड़े हों, तो उसे पहले किसके पैर छूने चाहिए? वह सोचता है कि वह पहले अपने गुरु के पैर छुए, क्योंकि वह वही व्यक्ति है जिसने शिष्य को गोविंद के बारे में बताया और उसे सर्वशक्तिमान तक पहुंचाया।

गुरु, जैसा कि उल्लेख किया गया है, अज्ञानता और निरक्षरता के अंधकार को दूर करने वाला है। जो एक शिष्य की बुद्धि, ज्ञान और जागरूकता को जागृत करता है और उसे आत्मज्ञान की ओर ले जाता है। एक गुरु धैर्यवान होता है और अपने शिष्य को नियमित ध्यान, सही कार्यों, विचारों और सच्चाई पर केंद्रित एक नैतिक और नैतिक जीवन शैली सिखाता है।

हम अपने जीवनकाल में कई सबक सीखते हैं और जो कोई भी उम्र, लिंग, जाति, धर्म या स्थिति की परवाह किए बिना अंतर्दृष्टि जगाता है वह गुरु है, गुरु है।

The story of Guru Purnima (गुरु पूर्णिमा की कथा)

हिंदू पौराणिक कथाओं के अनुसार, लगभग 15,000 साल पहले एक योगी हिमालय के ऊंचे क्षेत्रों में प्रकट हुए थे। कोई नहीं जानता था कि वह कहाँ से आया है, लेकिन सभी ने उसकी पवित्र उपस्थिति को महसूस किया और उसके चारों ओर इकट्ठा हो गए। वह ध्यान कर रहा था, न तो वह हिल रहा था और न ही बात कर रहा था। जीवन का एकमात्र लक्षण जो उसने दिखाया वह कभी-कभार उसके चेहरे से बहने वाले आनंद के आँसू थे।

उनकी क्षमताएँ देखकर हर कोई मंत्रमुग्ध हो गया। आख़िरकार उनमें से सात को छोड़कर सभी दर्शक चले गए, जो रुके रहे
जब उसने आख़िरकार अपनी आँखें खोलीं, तो सातों ने उससे अनुरोध किया कि वह उन्हें अपने तरीके सिखाए, जो वह अनुभव कर रहा था उसका अनुभव करना चाहता था।

उसने उन्हें बर्खास्त कर दिया, लेकिन वे डटे रहे। अंत में, उसने उन्हें एक सरल प्रारंभिक कदम दिया और फिर से अपनी आँखें बंद कर लीं। सातों आदमी तैयारी करने लगे। दिन सप्ताहों में, सप्ताह महीनों में, महीने वर्षों में बदल गए, लेकिन अगले चौरासी वर्षों तक योगी का ध्यान उन पर दोबारा नहीं गया।

ग्रीष्म संक्रांति पर जागने पर, जो दक्षिणायन के आगमन का प्रतीक है, योगी को यह स्पष्ट हुआ कि सातों चमकदार पात्र बन गए थे, जो आत्मज्ञान की शिक्षा प्राप्त करने के लिए तैयार थे। अगली पूर्णिमा के दिन, उन्होंने एक शिक्षक के रूप में सातों का सामना किया। इस प्रकार, आदि योगी – प्रथम योगी, आदि गुरु – प्रथम शिक्षक बन गए। आदि गुरु कोई और नहीं बल्कि महान व्यास थे और इस प्रकार इसे व्यास पूर्णिमा और व्यास पूजा नाम दिया गया।

History of Guru Purnima (गुरु पूर्णिमा का इतिहास)

गुरु पूर्णिमा के पीछे की पौराणिक कथा ऋषि वेद व्यास के जन्म से जुड़ी है, जिन्हें महाभारत और पुराणों का लेखक कहा जाता है। ऐसा कहा जाता है कि उन्होंने वेदों को चार भागों में विभाजित और संपादित किया था, जो आज ज्ञात हैं

गुरु पूर्णिमा का दिन वेद व्यास, जिन्हें ”महागुरु” माना जाता है, का आशीर्वाद लेने के लिए शुभ माना जाता है। ऐसा माना जाता है कि उनका आशीर्वाद अज्ञानता के अंधेरे को दूर करता है और ज्ञान के प्रकाश को जन्म देता है।

Buddhist History  (बौद्ध इतिहास )-

बौद्ध कथाओं के अनुसार, यह वह दिन है जब गौतम बुद्ध ने अपने पहले पांच शिष्यों को अपना पहला उपदेश दिया था । जिसके बाद उनके ”संघ” या शिष्यों के समूह का गठन हुआ था।

Jain History (जैन इतिहास)-

जैन इतिहास के अनुसार, यह दिन भगवान महावीर की पूजा करने के लिए मनाया जाता है, जो इसी दिन अपने पहले शिष्य गौतम स्वामी के गुरु बने थे।

Ancient folktales (प्राचीन लोककथाएँ)-

भारत में प्राचीन काल से, किसान अच्छी वर्षा प्रदान करने के लिए धन्यवाद के रूप में इस दिन भगवान का सम्मान करते थे आने वाली फसल उनके लिए फायदेमंद होगी। 

Guru Purnima Rituals (गुरु पूर्णिमा अनुष्ठान)

गुरु पूर्णिमा विभिन्न धर्मों के लोगों के बीच अलग-अलग तरीकों से मनाई जाती है।

Guru Purnima in Hinduism (हिंदू धर्म में गुरु पूर्णिमा)-

हिंदू गुरु पूर्णिमा को ”व्यास पूजा” के रूप में भी मनाते हैं। महा गुरु की पूजा करने और उनका आशीर्वाद पाने के लिए मंत्रों का जाप किया जाता है। पूरे दिन भक्ति गीत और भजन गाए जाते हैं। गुरु गीता, एक पवित्र ग्रंथ, का पाठ भी महा गुरु की याद में किया जाता है। फूल और उपहार चढ़ाए जाते हैं और ”प्रसाद” वितरित किया जाता है, जिसे कभी-कभी ”चरणामृत” भी कहा जाता है।

कुछ आश्रमों में, चप्पलों को ऋषि वेद व्यास की चप्पलें मानकर उसकी पूजा की जाती है। अन्य लोग अपने स्वयं के आध्यात्मिक गुरुओं के पास जाते हैं और उन्हें अपना जीवन और आध्यात्मिक मार्ग पुनः समर्पित करते हैं।

इस दिन साथी शिष्यों को भी ”गुरु भाई” के रूप में सम्मान दिया जाता है, जो प्रत्येक व्यक्ति की आध्यात्मिक यात्रा का सम्मान करता है और उन्हें और स्वयं को गुरु और ईश्वर के साथ एक के रूप में देखता है।

कुछ लोग इस दिन अपने गुरुओं को ‘दीक्षा’ देकर अपनी आध्यात्मिक यात्रा या पढ़ाई भी शुरू करते हैं। भारतीय शास्त्रीय संगीत के छात्र इस दिन को अपने संगीत शिक्षकों के प्रति सम्मान व्यक्त करके मनाते हैं, जो शिक्षक और छात्र के बीच के पवित्र बंधन को मजबूत करता है, जिसे ‘गुरु-शिष्य परंपरा’ के रूप में जाना जाता है।

Guru Purnima in Buddhism (बौद्ध धर्म में गुरु पूर्णिमा)- 

बौद्ध गुरु पूर्णिमा को ‘उपोसथ’ नामक अनुष्ठान आयोजित करके मनाते हैं। वे इस दिन बुद्ध की आठ शिक्षाओं का सम्मान करते हैं। कई बौद्ध भिक्षु इस दिन का उपयोग अपनी ध्यान की यात्रा शुरू करने के लिए करते हैं। वे इस दिन अन्य तप साधनाएँ भी शुरू करते हैं। 

Secular traditions (धर्मनिरपेक्ष परंपराएँ)-

देश भर के स्कूलों, कॉलेजों और अन्य शैक्षणिक संस्थानों में, वर्तमान और पूर्व छात्र अपने शिक्षकों से मिलते हैं और उन्हें कृतज्ञता और सम्मान के प्रतीक और शब्दों के साथ बधाई देते हैं। कविताएँ सुनाई जाती हैं और शिक्षक छात्रों को अपना आशीर्वाद देते हैं। इन पाठों के लिए प्रतियोगिताएं भी आयोजित की जाती हैं।

संक्षेप में कहें तो भारत में प्राचीन काल से ही गुरु पूर्णिमा को शिक्षक दिवस के रूप में मनाया जाता रहा है।

Guru Disciple Relationship (गुरु शिष्य का रिश्ता)

जीवन में कुछ भी सीखने के लिए हमें एक शिक्षक/गुरु/गुरू की आवश्यकता होती है, जो हमें सही राह दिखा सके। गुरु वह है जो प्रबुद्ध है और शिष्य वह दीपक है जिसे जलाया जाता है। शिक्षक के ज्ञान और शिक्षाओं के बिना हम जीवन में अधिकांश चीजों में असहाय होंगे।

हम अपनी गलतियों और अपनी जीवित रहने की प्रवृत्ति से सीखते हैं लेकिन एक शिक्षक के माध्यम से सीखना अधिक गहन प्रक्रिया है, अधिक संरचित है। इसके अलावा, ऐसे कई विषय हैं जो शिक्षक के मार्गदर्शन के बिना पूरी तरह से अथाह या समझ से परे हैं। एक गुरु जीवन भर एक गुरु/मार्गदर्शक के रूप में प्रोत्साहित और प्रबुद्ध करके शिष्यों की क्षमता का निर्माण करता है।

What should be offered to Gurudev on Guru Purnima? (गुरु पूर्णिमा के दिन गुरुदेव को क्या भेंट देनी चाहिए?)

गुरु पूर्णिमा का दिन अपने गुरु के प्रति आदर और सम्मान व्यक्त करने का एक श्रेष्ठ दिन है। Guru Purnima 2024 पर अगर आप अपने गुरु को कोई उपहार देना चाहते हो तो आप अपने गुरु की शिक्षा पर चलने का प्रण करें और ज्यादा से ज्यादा लोगों को अच्छाई भलाई के मार्ग से जोड़ें। गुरु के लिए इससे बढ़कर कोई उपहार नहीं।

इसके अलावा आप इस अवसर पर आप उन्हें वस्त्र, फूल या उनके पसंदीदा पदार्थों की भेंट दे सकते हैं। जीवन में उनकी शिक्षा और मार्गदर्शन के लिए आभार प्रकट करना भी एक महत्वपूर्ण भेंट हो सकती है।

जो लोग आध्यात्मिक पथ पर हैं, उनके लिए गुरु पूर्णिमा वर्ष का सबसे शुभ दिन है क्योंकि वे आदि गुरु और रास्ते में आने वाले हर गुरु की कृपा प्राप्त करना चाहते हैं। गुरु पूर्णिमा या व्यास पूर्णिमा जश्न मनाने, अपना आभार व्यक्त करने और अपने गुरुओं को श्रद्धांजलि देने का दिन है।

इस प्रकार हमें भी गुरु पूर्णिमा के दिन अपने गुरु का आभार प्रकट करना चाहिए और गुरु की शिक्षा पर चलकर गुरु के संस्कारों को जन-जन तक पहुंचाना चाहिए।

Let’s Know How to Celebrate World Youth Skills Day in the Office

आज विश्व अनेक चुनौतियों का सामना कर रहा है, जिनमें से कई चुनौतियाँ युवाओं को प्रभावित करती हैं। हिंसक संघर्ष शिक्षा और स्थिरता को बाधित कर रहे हैं, एक ध्रुवीकृत ऑनलाइन वातावरण नकारात्मकता को बढ़ावा दे रहा है और लगातार आर्थिक असमानता अवसरों को सीमित करती है। ये मुद्दे न केवल व्यक्तिगत भविष्य को बल्कि समाज की समग्र स्थिरता को भी खतरे में डालते हैं। शांति की संस्कृति को बढ़ावा देने, जिम्मेदार वैश्विक नागरिकों का पोषण करने और सभी के लिए अधिक न्यायपूर्ण, समावेशी और टिकाऊ भविष्य बनाने के लिए सतत विकास को बढ़ावा देने के लिए युवाओं को आवश्यक कौशल से लैस करना महत्वपूर्ण है।

हर साल विश्व स्तर पर World Youth Skills Day 15 जुलाई को अलग-अलग तरीके से मनाया जाता है। इस दिन को मनाने की शुरुआत सन् 2014 में, संयुक्त राष्ट्र महासभा द्वारा हुई। इस दिवस को मनाने का उद्देश्य युवाओं को रोजगार, अच्छे काम और उद्यमिता के लिए कौशल से लैस करने के साथ-साथ वैश्विक चुनौतियों का समाधान करने और सतत विकास को आगे बढ़ाने के रणनीतिक महत्व को शामिल करना है।

हर साल यह दिन एक विषय पर आधारित होता है। इस वर्ष विश्व युवा कौशल दिवस यानी World Youth Skills Day का विषय शांति और विकास के लिए युवा कौशल है। यह शांति निर्माण और संघर्ष समाधान में युवाओं द्वारा निभाई जाने वाली महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डालता है।

How You Can Celebrate World Youth Skills Day in Your Office

पूरे विश्व स्तर पर World Youth Skills Day को अलग-अलग तरीकों से मनाया जाता है। आइए जानते हैं हम ऑफिस में विश्व युवा कौशल दिवस को किस-किस तरीके से मना सकते हैं, ताकि युवा रोजगार को लेकर और ज्यादा जागरूक हों। कार्यालय में World Youth Skills Day मनाने से युवा व्यक्तियों के बीच कौशल विकास के महत्व को स्वीकार करने और बढ़ावा देने का अवसर मिलता है।

Here are a Few World Youth Skill Day Activities That We Can Organize in Our Offices

  1. Career Development Workshops (कैरियर विकास कार्यशालाएँ):
  • कैरियर विकास, नौकरी खोज रणनीतियों और साक्षात्कार कौशल पर कार्यशालाएँ या पैनल चर्चाएँ आयोजित करें।
  • युवा कर्मचारियों को मूल्यवान जानकारी और मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए एचआर पेशेवरों या कैरियर कोचों को आमंत्रित करें। इससे उन्हें अपने करियर पथ की योजना बनाने और सूचित निर्णय लेने में मदद मिलती है।
  1. Skill Showcase (कौशल प्रदर्शन):
    • युवा कर्मचारियों के लिए अपने कौशल और प्रतिभा दिखाने के लिए एक मंच बनाएं। एक प्रतिभा प्रदर्शनी का आयोजन करें, जहां वे अपनी विशेषज्ञता प्रदर्शित कर सकें, चाहे वह प्रस्तुतियों, प्रदर्शनों या रचनात्मक प्रदर्शनों के माध्यम से हो। इससे साथियों के बीच आत्मविश्वास, मान्यता और प्रशंसा बढ़ती है।
  2. Mentoring Program (परामर्श कार्यक्रम):
    • एक परामर्श कार्यक्रम स्थापित करें जहां अनुभवी कर्मचारी युवा सहयोगियों का मार्गदर्शन कर सकें। युवा पेशेवरों को उनके कौशल और आजीविका की संभावनाओं को बढ़ाने में मदद करने के लिए सार्थक बातचीत और ज्ञान साँझा करने को प्रोत्साहित करें। यह एक सहायक और सहयोगात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देता है।
  3. Organize a Skill Development Workshop (कौशल विकास कार्यशाला का आयोजन करें):
    • अपने उद्योग के लिए प्रासंगिक प्रमुख कौशल विकसित करने पर केंद्रित एक कार्यशाला या प्रशिक्षण सत्र की मेजबानी करें। उद्योग विशेषज्ञों या अनुभवी पेशेवरों को अपना ज्ञान और अंतर्दृष्टि साझा करने के लिए आमंत्रित करें। विषयों में संचार कौशल, समस्या-समाधान तकनीक, डिजिटल साक्षरता या नेतृत्व विकास शामिल हो सकते हैं।
  4. Skills Assessment and Training (कौशल मूल्यांकन और प्रशिक्षण):
    • कर्मचारियों को उनके वर्तमान कौशल सेट का आकलन करने और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने का अवसर प्रदान करें। उन कौशलों को बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम या संसाधन प्रदान करें। इसमें ऑनलाइन पाठ्यक्रम, वेबिनार या बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ साझेदारी शामिल हो सकती है। कर्मचारियों को कौशल विकास लक्ष्य निर्धारित करने और उनकी प्रगति पर नज़र रखने के लिए प्रोत्साहित करें।
  5. Knowledge Sharing Sessions (ज्ञान साँझा करने के सत्र):
    • ज्ञान-साझाकरण सत्रों के माध्यम से कर्मचारियों को अपनी विशेषज्ञता और अनुभव साझा करने के लिए प्रोत्साहित करें। यह प्रस्तुतियों, दोपहर के भोजन और सीखने के सत्र या आभासी वेबिनार के माध्यम से किया जा सकता है। ज्ञान के आदान-प्रदान की संस्कृति बनाकर, युवा पेशेवर अपने सहकर्मियों से सीख सकते हैं और व्यापक कौशल सेट विकसित कर सकते हैं।
  6. Recognition and Rewards (मान्यता और पुरस्कार):
    • उन युवा कर्मचारियों को पहचानें और पुरस्कृत करें जिन्होंने असाधारण कौशल का प्रदर्शन किया है या संगठन में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। यह प्रमाणपत्र, पुरस्कार या कैरियर विकास के अवसरों के रूप में हो सकता है। उनके प्रयासों को स्वीकार करने से उन्हें अपने कौशल का विकास जारी रखने के लिए प्रेरणा मिलती है और उत्कृष्टता की संस्कृति को बढ़ावा मिलता है।

निष्कर्ष

विश्व युवा कौशल दिवस यानी World Youth Skills Day को ऑफिस में मनाना कर्मचारियों के विकास और संगठन की समग्र सफलता के लिए एक महत्वपूर्ण व सराहनीय कदम है। इन सुझावों को अपनाकर, आप अपने ऑफिस को एक ऐसा वातावरण दे सकते हैं, जहां पर कर्मचारी लगातार कुछ नया सीखें और विकसित हो सकें। याद रखें, कौशल विकास एक निरंतर प्रक्रिया है और हर छोटे से छोटा कदम मायने रखता है।